● La ciudad inaugura tres iniciativas formativas dirigidas a personas desempleadas mayores de 52 años, con una inversión superior al millón de euros
Andújar, 26 de junio de 2025
El Ayuntamiento de Andújar, en colaboración con la Delegación Territorial de Empleo de la Junta de Andalucía, ha puesto en marcha tres nuevos Programas de Empleo y Formación destinados a personas desempleadas mayores de 52 años. La delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Ana Mata, ha visitado la ciudad para inaugurar oficialmente estos proyectos, que suponen una inversión total de 1.283.232,60 euros y la contratación directa de 57 personas.
Estos programas de un año de duración ofrecen formación profesional en alternancia con contrato laboral a 45 personas desempleadas del municipio, todas mayores de 52 años, un colectivo especialmente vulnerable en términos de acceso al empleo. Además, cada programa cuenta con un equipo técnico integrado por dirección, administración, docencia y orientación laboral.
El alcalde de Andújar, Francisco Carmona, ha destacado “la importancia de seguir apostando por políticas activas de empleo que den respuesta a quienes más lo necesitan”, subrayando que “estos proyectos no solo ofrecen una oportunidad laboral, sino también una cualificación profesional que facilitará su reinserción en el mercado de trabajo”.
Uno de los hitos más destacados de esta convocatoria es la apertura del nuevo Centro de Formación “Polígono Guadalquivir”, un espacio formativo municipal impulsado por el Ayuntamiento y homologado por la Junta de Andalucía ha comenzado su actividad con especialidades en albañilería. Este centro, equipado con dos naves de prácticas, aulas y zona administrativa, representa “un paso estratégico en la consolidación de una oferta pública de formación estable y adaptada a las necesidades del mercado laboral local”, ha señalado la concejala de Formación, María José Fuentes.
Programas en ejecución:
● Albañilería (Centro Polígono Guadalquivir): Operaciones auxiliares y fábricas de albañilería (niveles 1 y 2).
● Educación ambiental (Centro San José): Dirección de actividades de tiempo libre e interpretación ambiental (nivel 3).
● Atención social integral (Centro Puerta Madrid): Limpieza, atención sociosanitaria y cuidados en el domicilio (niveles 1 y 2).
La delegada Ana Mata ha felicitado al Ayuntamiento de Andújar “por su compromiso con la empleabilidad y la formación de calidad”, y ha recordado que “la Junta de Andalucía seguirá trabajando en colaboración con los municipios para llegar a más personas que necesitan una oportunidad para reengancharse al mundo laboral”.