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EL AYUNTAMIENTO DE ANDÚJAR CLAUSURA LOS PROGRAMAS DE EMPLEO Y FORMACIÓN “ANDÚJAR SOSTENIBLE”, “EMPLEO VERDE” Y “ADMINISTRATIVO”

● Cincuenta personas mejoran su empleabilidad tras un año de formación práctica impulsada por el Ayuntamiento de Andújar
Andújar, 30 de mayo de 2025 El Ayuntamiento de Andújar ha clausurado hoy oficialmente los programas de empleo y formación “Andújar Sostenible”, “Empleo Verde” y “Administrativo”, tras doce meses de trabajo y aprendizaje intensivo en los que cerca de cincuenta personas han adquirido cualificaciones clave para su inserción en el mercado laboral actual.
La concejala de Formación, María José Fuentes, ha presidido el acto de cierre destacando “el compromiso, el esfuerzo y la superación personal” demostrados por el alumnado a lo largo del último año. “Hoy cerramos una etapa muy significativa para nuestra ciudad y, sobre todo, para vosotras y vosotros, los verdaderos protagonistas de estos programas. Os lleváis no solo una certificación oficial, sino también una experiencia profesional que os conecta con el mercado laboral”, ha subrayado.
Estos programas, financiados por la Junta de Andalucía y gestionados por el Área de Formación del Ayuntamiento, han ofrecido formación teórico-práctica con contratos laborales de un año de duración, en los que los participantes han podido desempeñar tareas reales en distintas áreas municipales, contribuyendo activamente a la mejora de espacios públicos, la sensibilización medioambiental y la optimización de procesos administrativos.

Una de las prioridades de esta convocatoria ha sido ofrecer oportunidades laborales a colectivos con especiales dificultades de inserción. “Quiero destacar especialmente lo que han supuesto estos programas para muchas personas mayores de 45 años —ha indicado la Concejala—. Sabemos que no siempre es fácil encontrar una segunda oportunidad, pero habéis demostrado que es posible reenfocar una trayectoria con valentía y dignidad”.
También se ha valorado la dimensión juvenil del programa “Andújar Sostenible”, destinado a menores de 30 años, como una apuesta decidida por el futuro de la ciudad. “Invertir en juventud es invertir en el presente y en el porvenir de Andújar”, ha afirmado la concejala.
Durante el acto, se ha contado con la presencia de la Delegada Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de Jaén, Ana Mata, en representación de la Junta de Andalucía, entidad financiadora de estos programas. La iniciativa ha contado con el respaldo técnico de un equipo de profesionales formadores, orientadores y administrativos, cuyo papel ha sido clave para garantizar el desarrollo diario de las actividades.
Estos programas se enmarcan en la estrategia del Ayuntamiento de Andújar de impulsar políticas activas de empleo con impacto directo en la empleabilidad, la sostenibilidad y la mejora del entorno urbano.

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